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法米特:不断创新,打造高素质营销团队

  新年伊始,为了进一步拓宽营销思想和思路,进一步提高营销人员的销售技能,推动2021年营销工作迈上更高台阶。近日,法米特全体销售人员为了振奋士气,明确新年发展任务,在公司内开展“签订军令状”的活动,旨在帮助销售人员更好开展新一年工作计划。
  近年来,法米特高度重视营销队伍的建设,始终坚持把提高营销人员的综合素质摆在首位,切实加强对营销人员各方面的产品知识培训。定期根据销售需求和发展趋势,邀请培训人员来法米特进行培训,培训内容包括产品产品知识,营销基础知识等,从小处出发,有效提高营销队伍的综合素质。
  2020年,营销部克服疫情防控给企业带来的不利影响,加强管理,根据产品销售情况进行精准营销,创新宣传方式,把机遇、聚客户,跑出攻坚创效加速度,同时还设置“优秀员工”奖项激烈销售人员开拓创新。
  于此同时,法米特还组织客户经理全力开展市场调查,及时获取详实的一手客户资料,有效锁定客户群体和客户需求,对不同区域内的市场的情况进行有效清晰的认识。
  其中,法米特营销部夏部长从整体的营销战略、产品价值、营销推广等角度,阐述了营销人员应该树立的营销思想和思路,并结合一些公司以前的成功营销案例,更深层次为营销人员讲解如何引爆消费者的核心需求,开发市场,开发新客户。
  面对新的一年,既是机遇又是挑战。营销部还将制定新的营销战略规划,开展营销部优秀员工评选,及时发挥各级营销人员的主观能动性,激发营销热情,创新营销方式,力争在新的一年实现创效增量。
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